רקע

מרכזי האימונים המחוזיים נפתחו בינואר 2009 על פי חלוקה למחוזות: דרום, מרכז, צפון.
במסגרת האימונים במרכז מתאמנים משמרות בטחון, סגל מקצועי ומסגרות ייחודיות.
תכנית ההדרכה נקבעת על ידי מינהל הדרכה בהתאמה לסגל המתאמנים ומתבצעת באמצעות סגל מרכז האימונים ומומחי תוכן שונים מיחידות המחוז ומפקדת המחוז.

מטרות  מרכזי האימונים

 1. רענון והרחבת הידע המקצועי של הסוהרים.

2. שימור ושיפור רמת הכשירות והמוכנות המבצעית של הסוהרים בהתאמה לתפקידם.

3.  הכשרת הסוהרים לתפקידים ייחודיים.

4.  העצמת המפקדים בימי האימונים.
 

הרעיון בהקמת מרכזי האימונים

שילוב הצורך בהעלאת המוכנות המבצעית של הסוהר בהתאמה להצבתו היחידתית/מחוזית/מקצועית יחד עם פיתוח גישה וחשיבה ערכית שתהווה בסיס למיומנות הבינאישיות של הסוהר.
במרכזי האימונים המפקד משולב כמדריך ושותף מלא להנחלת חינוך וערכים לפקודיו.

מתווה תכנית הלמידה

1.       למידה משולבת של ידע רלוונטי הנוגע לתפיסת התפקיד  המקצועית של הסוהר ,

2.       שיפור הכשירות המבצעית של הסוהר ויכולתו לתת מענה במצבי חירום ואי ודאות.

3.        תרגול מיומנויות  פרטניות וצוותיות.

4.       רענון ידע ולימוד נושאים חדשים ,הנמצאים על סדר היום הארגוני.

שיטות ההדרכה:

1. שיעורים פרונטאליים - בנושאים חוצי ארגון המיועדים לכלל אנשי הסגל בבית הסוהר

1. למידה  חווייתית - פעילה  ומשתפת.

2.  סימולציות

3.  ניתוח אירועים ודילמות.

4. למידה עצמית - בנושאים מקצועיים ובדגש על תחום הביטחון.  חומרי הלמידה עומדים  לרשות הסוהרים במערכת ניהול ידע .

בשיפור הכשירות המבצעית ותרגול מיומנויות בתחום המבצעי מושם דגש על שיפור הביטחון העצמי והמקצועי של הסוהר ותרגולו במצבים לא צפויים במהלך העבודה מול האסירים .  

כמו כן  יוקצה זמן נרחב  לביצוע תרגולות בהן נדרשת עבודת צוות.
בתרגולות הצוותיות יושם דגש על הגברת הסנכרון  ושיתוף הפעולה בין סוהרי המשמרת ועל מקומו ותפקידו של המפקד במצבים אלו.

מפקד המשמרת ייטול חלק פעיל  ומוביל כמפקד – מדריך ( ולא רק כמלווה )  בימי ההדרכה למשמרת שלו.
בנושאים  ובתרגולות בהן למפקד יש אמירה ומקום משמעותיים  יבוא לידי ביטוי.

קהל היעד ומבנה התוכנית

           סגל ביטחון  -

          סגל מקצועי –    עובדי טיפול, מינהלה, מודיעין, משק וכדומה.

הערכת הדרכה –  מתבצעת במספר מדדים:

1.        מבדקי ידע – יתקיימו בסופו של יום ההדרכה ובביקורות בו"מ ביחידות.

2.        דפי תצפית -  בעת ביצוע תרגולות פרט.

3.        ניקוד ביצוע מטווחים.

פיקוח ובקרה

מתבצע במהלך השנה כולה, באמצעות ביקורות שוטפות ע"י מפקד ביה"ס הארצי וראש מחלקת הדרכה שיכללו תצפיות , שאלונים והפקת דוחות ביצוע והישגים במערכת מופת.

נושאי הכשרה לדוגמא:

1.       עזרה ראשונה

2.       כיבוי אש

3.       סיכול בריחות

4.       שימוש בכוח

5.       טיפול באסירים במצוקה נפשית

6.       שיפור השירות

7.       ערכי הסוהר

8.       הטרדה מינית

9.       טוהר מידות